本科学费保障(每学分费用)
+多费
基于在商业学位学士信息。点击数据源下面的链接。
研究生学费保障(每学分费用)
根据MBA学位信息。点击数据源下面的链接。
我们有校友来证明这一点。加入了超过100万周工作的成年人谁曾追求自己的度,并赢得他们的决心的勇气。填写我们今天的免费在线应用。
得到您的问题回答了专家
周一至周四6〜7 MST 星期五6至5 MST 星期六7到6 MST
一周7天供应
我们会尽快回复您
研究生/专业证书
位置:
7 个月
近似节目长度
15
总学分
$ 698
每信贷成本
线上
格式
澳门太阳城官网
选择即将到来的开始日期:
寄存器由:2020年10月28日
招收雇员,尽展才华
解决法律问题
管理员工和劳动关系
构建薪酬和福利待遇
当然,在一个时间
每门课程周
每年的课程
计划详情
你需要15个学分在网上完成本次毕业的人力资源管理证书。
这里就是你会拿起你的大部分程序特定的知识。通过完成这些课程的时候,你应该有信心,并在这一领域所需要的技能。
3个学分
本课程为您提供需要激励人们在工作场所和管理组动态创建小组成员之间的协同际交往能力和自我意识。本课程着重于所需的技能的发展引起人们从和群体通过自己的价值观,行为和决策倾向的知名度很高的承诺和生产力。
这个课程为人力资源管理者遵守所有司法管辖区的人力资源法律法规。学生学会如何监管环境中管理人力资源的功能。其他议题包括与以下法律法规:人力资源规划与就业,人力资源开发活动,薪酬与福利,劳动关系,和工作场所安全。
本课程培养学生评估和开发劳动力实现组织的目标。学生将学习开发吸引和留住最优秀的员工总薪酬战略。其他议题包括招聘战略,人力资源规划和评估,拆迁的做法,正确的大小,谈判,就业政策,以及全球薪酬制度。
本课程适用于开发和培训理念,以提高组织绩效。学生将制定员工参与战略。其他议题包括培训方案的开发和交付,员工关系,组织发展的理论和应用,行为问题和性能管理。
这个顶级课程适用的人力资源观念,提高就业法律法规的框架内组织的有效性。学生应用现有的专业标准和理论,人力资源管理。其他议题包括人力资源管理的组织内的战略调整,全球人力资源规划,职业和领导力发展,以及性能分析和评估。
您的学术顾问将帮助在线安排您的一门研究生人力资源管理证书课程。
锁定的学费
保持从开始相同的固定,价格适中的学费学位课程的结束,即使这需要比你计划的更长。这是我们的承诺:无论什么惊喜生活带来,你可以指望我们。
学分转移变得容易 通过从其他认可机构在符合条件的前转移学分毕业快。
我们的招生代表可以帮助回答你的问题,这样你就可以做出回学校明智的选择。
凤凰城大学是高等教育委员会(HLC)的认证, hlcommission.org。自1978年以来,凤凰城大学已经不断地被高等教育委员会及其前身认可。
平均年的行业经验
首席执行官
而广泛使用,不是所有的程序都在所有位置或在网上和校园格式。请与高校招生代表检查。